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高度人才转永驻签证的要求和材料清单 日本签证

高度人才转永驻签证的要求和材料清单 日本签证 以上是高度人才转永驻签证的材料清单。 不管您现在是否持有高度人才签证,只要满足高度人才的条件,都可以申请永驻。 对于分数不知道是否达到标准,不知道如何计算的话,我们这边可以为您免费计算分数。 如有疑问,可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #高度人才[话题]# #永驻签证[话题]# #日本签证[话题]# #中日国际结婚[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]#

永住与归化

永住与归化 在日本的小伙伴们,大家都希望自己可以拿到日本的永住或者归化,这样就可以不用受很多限制,也可以在日本进行自己想要做的事情。 永住与归化,其实本质上区别不是特别大,但是永住有年收的限制,但是归化就没有。 申请的门槛,归化比永住低,申请的材料,永住比归化少。 各有各的好处。 如有疑问,可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #永住签证[话题]# #归化[话题]# #永住[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]#

如何办理父母的签证(老亲抚养)

如何办理父母的签证(老亲抚养) 老亲抚养,原则来说是比较困难的。 需要以下的条件 1)高龄老人无法照顾自己,原则70岁以上 2)在中国没有可以照顾的亲人 3)抚养者有一定收入 最近几年,父母双方同时办理老亲抚养的签证,会被认为即使没有孩子,也可以互相照顾而被不许可。 如果只是基础疾病的话,基本上不会被许可的。 最好是由日本医院开据的,证明无法一个人生活的证明书。 办理时,需要先先以短期滞在的签证来日本。不可以直接办理在留资格认证书。 如有疑问,可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #永驻签证[话题]# #日本签证[话题]# #中日国际结婚[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]# #日本签证问题[话题]# #经营管理[话题]# #家族滞在[话题]# #中日结婚[话题]# 川崎駅前の中国語等対応の税理士事務所 川崎みらい税理士法人 川崎駅前のビザ・永住申請の行政書士事務所 川崎みらい行政書士法人

如何申请3年工作签证

 如何申请3年工作签证 申请人的情况如下: ・已婚,已育 ・转职到新公司2年 ・工作内容:翻译+营业 ・工资:60万 ・公司成立:2019年 ・公司盈利:1000万 入管并没有明确规定,需要达到什么条件就下来三年。 但一般来说,需要看公司的稳定性与申请人的生计能力。 比如:公司是上市公司,即使是刚入社的新人,都会下来3年或者5年的签证 这次的申请人,虽然才入社2年,但是公司的盈利状态与工资都是很稳定的,所以可以在申请时候写一封理由书,希望的到3年以上的签证。 虽然不是写了理由书,就一定要会下来,但是可以让担当者更直观的看到为什么需要3年签证,可以起到加分的作用。 如有疑问,可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #工作签证[话题]# #经营管理[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]# #永住[话题]# #永驻[话题] 川崎駅前の中国語等対応の税理士事務所 川崎みらい税理士法人 川崎駅前のビザ・永住申請の行政書士事務所 川崎みらい行政書士法人

新型コロナウイルスに対する入管対応まとめ

・入国制限  「中国」「韓国」「香港」「マカオ」「イラン」などが日本への入国制限対象に。   査証の制限   入国制限・入国後の行動制限 ・帰国困難者対応  短期滞在(90日)の在留期間更新が許可され、許可する在留期間を30日  から90日に伸長する取り扱い   帰国困難者対応 入管 ・入国困難者に対し認定証明書の期限延長 在留資格認定証明書の有効期限につき、当面の間6カ月間有効なものとして取り扱うことと されました。   在留資格認定証明書の期限延長 ・東京入管 入場制限による感染防止対応   東京入管Twitter ・東京入管4Fに行政書士用特設カウンターの設置 ・郵送による在留カードの受け取りの許可 (行政書士取次案件に限るが、申請時に取り次いでなくても郵送受け取りのみ行政書士に依頼可能) 郵送による在留カード受取 行政書士会 1 簡易書留は、往復ともレターパックプラスで代用可 2 すでに(確認は4月7日)届いている通知ハガキに対しては、郵送交付できません。   通知ハガキに郵送交付の案内が記載されている場合のみ、郵送交付できます。 ・出頭命令の期限延期  退去強制ほか ・法務局は緊急事態宣言中の帰化面談を原則キャンセル ・建設業キャリアアップシステム関連 4/10国交省より、建設就労者受入事業における適正監理計画の認定要件緩和 が、通知されました。 CCUSへの登録完了を求めるのではなく、 登録申請を行ったことを証する書類 (メールの写し)の提出をもって、 認定要件を満たすものとして取り扱う。 [背景] CCUS運営主体の建設業振興基金が、新型コロナウイルス感染者発生に係り、 4/9からCCUSインターネット申請は引き続き可能であるものの、 登録審査業務が当面の間停止。 川崎駅前行政書士事務所 中国語対応 川崎駅前行政書士事務所 ベトナム語対応 川崎駅前行政書士事務所 韓国語対応

特定技能ビザ 建設業

・前提条件   会社が建設業許可を取得済み   社保加入済み   会社の過半数が日本人の状態を維持 ・ スケジュール  受入計画の申請から許可 1-2か月  在留資格の申請から許可 2-3か月 ・ 金銭負担   1、建設技能人材機構   法人としての年会費 年30,000円~360,000円  受入人数1人あたり月12,500円~25,000円  https://jac-skill.or.jp/kaihi.pdf  海外教育訓練とは何か  https://jac-skill.or.jp/  2、登録支援機関委託料(行政書士)  受入人数1人あたり月20,000円前後?  3、人材紹介料   場合により発生    4、外国人本人の給与の相場    平均221,343円(技能実習は17-20万)   認可された賃金の例   https://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo14_hh_000852.html ・受入計画の審査(ビザ申請よりも前に)  記載例:  http://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/content/001324993.pdf  http://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_tk2_000118.html    行政書士報酬:9万?  https://www.yamato-gyosei02.com/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%96%99%E9%87%91/%E5%8F%97%E5%85%A5%E6%94%AF%E6%8F%B4%E5%A7%94%E8%A8%97/%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E7%89%B9%E5%AE%9A%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8F%97%E5%85%A5/ ・報告事務の負担  受け入れ報告ほか  http://www.moj.go.jp/content/001308921.pdf  http://www.moj.go.jp/nyuukoku...

ワーキングホリデーからの就労ビザ(在留資格変更) と、税金のお話・・

ワーキングホリデーからの在留資格変更申請 (ワーキングホリデーで来日して、そのまま日本で就職する等) について 大幅な取り扱いの変更 が行われました。 ワーキングホリデーから日本人と結婚(日本人配偶者)等の身分系の在留資格への変更 ⇒従来通り完全にOKです! ワーキングホリデーから就労ビザ(技術・人文知識・国際業務等)の在留資格への変更申請:原則としてはNGとなりました!(下記の国以外) ワーキングホリデーでの来日から、 →即、就労ビザに変更可能な国一覧 ・韓国! ・ドイツ! ・ニュージーランド! ・オーストラリア! ・カナダ! で、要注意なのは、 ワーキングホリデー中に支払う給与は20.42%の源泉所得税の支払いが必要 ・・・ 給料10万なら20,420円です。 恐ろしい・・ ビザなしで来れるので韓国・台湾人の人は知らずに税金払ってない人、結構多い気がします。 就労ビザの申請なら 川崎駅前行政書士事務所 韓国語で就労ビザの相談! 川崎駅前行政書士事務所

技能実習生と特定技能外国人 似ているようで違う税金面の違いとは?

留学生と技能実習生は日中租税条約等により源泉所得税がかからない(給与明細から源泉所得税がマイナスされない) のはご存じでしたでしょうか? 例えば日中租税協定には次のように規定されています。 「 専ら教育を受けるために日本に滞在する学生 で、現に中国の居住者である者又はその滞在の直前に中国の居住者であった者が、その生計、教育のために受け取る給付又は所得は、免税とされます(日中租税協定第21条)」 では、技能実習と非常によく似ている在留資格、 技能実習を終えた実習生が移行することが多い「特定技能ビザ」の 税金はどうなるのでしょうか。 結論としては「特定技能ビザ外国人には源泉所得税の免除は適用されない」 ということになります。 通常通り、源泉所得税の計算をする必要があります。 技能実習制度の建前は「発展途上国への技術移転のための実習」であるのに対し、 特定技能ビザの場合には「人手不足の業界に対して即戦力人材を受け入れる」、 趣旨であることが背景にあるようです。 技能実習生と特定技能ビザでそこまで本人のスキルに違いがあるかどうか、 実習生と言っても実習よりは労働メインではないの?という疑問もなくはないですが、 制度が生まれた背景が違うという切り口から考えると分かりやすいのではないかなと 思いました。 なお、 要注意なのは、技能実習生をもっとも多く送り出しているベトナムとの 租税条約では、源泉所得税の免除の規定がないことです。 (正確には日本国外から給与を支払う場合のみ免税あり) また、インドからの留学生も同様の取り扱いになります。 特定技能ビザのご相談は 川崎駅前行政書士事務所まで 外国人に関する税務相談は 川崎みらい税理士法人まで