入管取次実務情報メーリングリストの話題　川崎駅前行政書士事務所・川崎みらい税理士法人

高度人才转永驻签证的要求和材料清单 日本签证 以上是高度人才转永驻签证的材料清单。 不管您现在是否持有高度人才签证，只要满足高度人才的条件，都可以申请永驻。 对于分数不知道是否达到标准，不知道如何计算的话，我们这边可以为您免费计算分数。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #高度人才[话题]# #永驻签证[话题]# #日本签证[话题]# #中日国际结婚[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]#

如何申请经营管理的高度人才？ 申请人的情况如下： ・已婚，已育 ・中国硕士毕业，世界300强大学 ・管理公司的经历长达10年以上 ・日本国内工资与国外工资高达2500万日元以上 ・无日语能力等级证书 ・公司因疫情略有亏损 高度人才的分数加成： ・硕士毕业——20分 ・公司经营经验10年以上——25分 ・年收2500万日元以上——40分 ・公司的代表取缔役——10分 ・世界300强大学毕业——10分 总计：20+25+40+10+10=105分 大家可以按照自己的个人信息来进行计算自己的分数， 如果分数超过70分以上是可以去申请高度人才的签证。 保持三年70分的话，可以直接申请永驻， 保持一年80分的话，可以更快申请永驻。 即使高度人才不被许可，现在的签证也不会收到任何影响。 如果您觉得自己符合高度人才的分数，不妨可以试一试。 一旦通过，可以比别人提前进行永驻申请。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #高度人材签证[话题]# #经营管理[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]# #永住[话题]# #永驻[话题]#

如何办理父母的签证（老亲抚养） 老亲抚养，原则来说是比较困难的。 需要以下的条件 1）高龄老人无法照顾自己，原则70岁以上 2）在中国没有可以照顾的亲人 3）抚养者有一定收入 最近几年，父母双方同时办理老亲抚养的签证，会被认为即使没有孩子，也可以互相照顾而被不许可。 如果只是基础疾病的话，基本上不会被许可的。 最好是由日本医院开据的，证明无法一个人生活的证明书。 办理时，需要先先以短期滞在的签证来日本。不可以直接办理在留资格认证书。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #永驻签证[话题]# #日本签证[话题]# #中日国际结婚[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]# #日本签证问题[话题]# #经营管理[话题]# #家族滞在[话题]# #中日结婚[话题]# 川崎駅前の中国語等対応の税理士事務所　川崎みらい税理士法人 川崎駅前のビザ・永住申請の行政書士事務所　川崎みらい行政書士法人

 如何申请3年工作签证 申请人的情况如下： ・已婚，已育 ・转职到新公司2年 ・工作内容：翻译+营业 ・工资：60万 ・公司成立：2019年 ・公司盈利：1000万 入管并没有明确规定，需要达到什么条件就下来三年。 但一般来说，需要看公司的稳定性与申请人的生计能力。 比如：公司是上市公司，即使是刚入社的新人，都会下来3年或者5年的签证 这次的申请人，虽然才入社2年，但是公司的盈利状态与工资都是很稳定的，所以可以在申请时候写一封理由书，希望的到3年以上的签证。 虽然不是写了理由书，就一定要会下来，但是可以让担当者更直观的看到为什么需要3年签证，可以起到加分的作用。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #工作签证[话题]# #经营管理[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]# #永住[话题]# #永驻[话题] 川崎駅前の中国語等対応の税理士事務所　川崎みらい税理士法人 川崎駅前のビザ・永住申請の行政書士事務所　川崎みらい行政書士法人

・入国制限 　「中国」「韓国」「香港」「マカオ」「イラン」などが日本への入国制限対象に。 　 査証の制限 　 入国制限・入国後の行動制限 ・帰国困難者対応 　短期滞在（90日）の在留期間更新が許可され、許可する在留期間を30日 　から90日に伸長する取り扱い 　 帰国困難者対応　入管 ・入国困難者に対し認定証明書の期限延長 在留資格認定証明書の有効期限につき、当面の間6カ月間有効なものとして取り扱うことと されました。 　 在留資格認定証明書の期限延長 ・東京入管　入場制限による感染防止対応 　 東京入管Twitter ・東京入管４Fに行政書士用特設カウンターの設置 ・郵送による在留カードの受け取りの許可 （行政書士取次案件に限るが、申請時に取り次いでなくても郵送受け取りのみ行政書士に依頼可能） 郵送による在留カード受取　行政書士会 １　簡易書留は、往復ともレターパックプラスで代用可 ２　すでに（確認は４月７日）届いている通知ハガキに対しては、郵送交付できません。 　　通知ハガキに郵送交付の案内が記載されている場合のみ、郵送交付できます。 ・出頭命令の期限延期 　退去強制ほか ・法務局は緊急事態宣言中の帰化面談を原則キャンセル ・建設業キャリアアップシステム関連 4/10国交省より、建設就労者受入事業における適正監理計画の認定要件緩和 が、通知されました。 CCUSへの登録完了を求めるのではなく、 登録申請を行ったことを証する書類 (メールの写し)の提出をもって、 認定要件を満たすものとして取り扱う。 [背景] CCUS運営主体の建設業振興基金が、新型コロナウイルス感染者発生に係り、 4/9からCCUSインターネット申請は引き続き可能であるものの、 登録審査業務が当面の間停止。 川崎駅前行政書士事務所　中国語対応 川崎駅前行政書士事務所　ベトナム語対応 川崎駅前行政書士事務所　韓国語対応

来日後、日本の義務教育を修了した（日本の中学・高校等を卒業）方の定住者・特定活動の在留資格（就労可能）について改正がありました。 http://www.moj.go.jp/content/001252142.pdf http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00122.html?fbclid=IwAR37Aw7jkP0eMBQV5NuFq957P7uSEOUz8rLEarMc9wz4tB64oYtzLxPMmRI ■「定住者」への要件変更点 １．我が国の義務教育を修了していること（小学校入学・編入から中学校卒業まで在学） 　※中学校は夜間中学を含む ２．我が国の高等学校等を卒業していること又は卒業見込みであること 　※定時制及び通信制を含む ３．入国後、引き続き「家族滞在」の在留資格をもって日本に在留していること 　※「家族滞在」以外の在留資格でも、「家族滞在」の在留資格該当性があれば可 ４．入国時に18歳未満であること ５．就職先（週28時間以上）が内定してること ■「特定活動」への要件変更点 １．義務教育修了要件なし ２．我が国の高等学校等を卒業していること又は卒業見込みであること 　※高校に編入している場合は、卒業に加え日本語検定N２が必要 ３．扶養者が身元保証人として在留していること 　※同居は不要・扶養者が日本にいればよい ４．入国後、引き続き「家族滞在」の在留資格をもって日本に在留していること 　※「家族滞在」以外の在留資格でも、「家族滞在」の在留資格該当性があれば可 ５．入国時に18歳未満であること ６．就職先（週28時間以上）が内定してること 定住者・特定活動のビザ申請は川崎駅前行政書士事務所まで 来日後、日本で中学・高校を卒業すれば就労ビザ取得可能です　ご相談は川崎駅前行政書士事務所まで

特定技能ビザその１ 　 予約が出来ない まず、東京入管の場合には行政書士は提出時に予約が可能です。 つまり、 通常は番号札を引いて並ぶ必要はないのですが、特定技能ビザは違いました 。 提出前に事前チェックを受けないと提出できない仕組み になっており、 これについては行政書士だから優先されるという事がない様です。 人材紹介会社の方を含めた、ふだんビザ申請に慣れていない方々が登録支援機関に 参入してきているため、添付書類の1個1個をチェックしている感じでした。 特定技能ビザその２ 　 資料提出通知書での突っ込みどころ 突っ込みその１　 特定技能試験の受験時の在留資格の確認 ・入管のデータベース上で中長期在留者として名前が見当たらないとして、 　受験時の在留資格の確認要請が来ました。 　以前の来日が20年前である等の場合には入管のデータベースでも記録がないようです。 　（2020年4月以降は短期滞在でも受験可能） 突っ込みその２ 　 雇用経緯 ・ 人材紹介会社を介さないで採用したケースについて、海外からどうやって採用 　できたのか詳細を説明する様に 要請がありました。 ・人材紹介会社を介して採用したケースについて、 紹介会社のホームページでは 　取り扱い対象地域にベトナムが含まれていないという指摘 がありました。 　人材紹介会社から 労働局に違法性の有無を確認して任意書面で回答 する 　様にとのことです。 突っ込みその３ 　 支援委託料の内訳の説明 ・登録支援機関（行政書士事務所）による支援委託料の内訳の記載が、 　要領の改正により義務化され、提出を求められました。 特定技能ビザの申請なら　登録支援機関・川崎駅前行政書士事務所 特定技能ビザの相談を中国語対応　登録支援機関・川崎駅前行政書士事務所

令和2年2月に特定活動46号のガイドラインが改訂されていた様で、 下記の8(3)が追記されていた様です。 特定活動という名称から不安定な在留資格という先入観を持たれることも多いですが、 通常の技術・人文知識・国際業務（就労ビザ）と同様の年数設定になっています。 >8(3)在留期間について 在留期間は，5年，3年，1年，6月又は3月のいずれかの期間が決>定されます >が，原則として，「留学」の在留資格からの変更許可時，及び初回の在留期間更新許 可>時に決定される在留期間は，「1年」となります。  http://www.moj.go.jp/content/001314476.pdf 行政書士会の研修で特定活動46号を取得した事例を発表された方が２名程いらっしゃい ました。 お1人は在留期間３年出ていて、もうひとりは１年でした。 発表者は「就職先の安定性・継続性の違いかな」と分析していました。 従来は、技術・人文知識・国際業務（就労ビザ）のグレーゾーンとして認めてきた 現場実習や接客について、 今後はこの在留資格が活用されていきそうな予感です。 技人国や特定技能などで対応できない職種を補完するもので、 技人国より下と言うものではないと理解するのが正しいかと思います。 就労ビザのご相談なら川崎駅前行政書士事務所 ベトナム語対応　特定技能ビザ登録支援機関　川崎駅前行政書士事務所