入管取次実務情報メーリングリストの話題　川崎駅前行政書士事務所・川崎みらい税理士法人

高度人才转永驻签证的要求和材料清单 日本签证 以上是高度人才转永驻签证的材料清单。 不管您现在是否持有高度人才签证，只要满足高度人才的条件，都可以申请永驻。 对于分数不知道是否达到标准，不知道如何计算的话，我们这边可以为您免费计算分数。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #高度人才[话题]# #永驻签证[话题]# #日本签证[话题]# #中日国际结婚[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]#

永住与归化 在日本的小伙伴们，大家都希望自己可以拿到日本的永住或者归化，这样就可以不用受很多限制，也可以在日本进行自己想要做的事情。 永住与归化，其实本质上区别不是特别大，但是永住有年收的限制，但是归化就没有。 申请的门槛，归化比永住低，申请的材料，永住比归化少。 各有各的好处。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #永住签证[话题]# #归化[话题]# #永住[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]#

如何申请经营管理的高度人才？ 申请人的情况如下： ・已婚，已育 ・中国硕士毕业，世界300强大学 ・管理公司的经历长达10年以上 ・日本国内工资与国外工资高达2500万日元以上 ・无日语能力等级证书 ・公司因疫情略有亏损 高度人才的分数加成： ・硕士毕业——20分 ・公司经营经验10年以上——25分 ・年收2500万日元以上——40分 ・公司的代表取缔役——10分 ・世界300强大学毕业——10分 总计：20+25+40+10+10=105分 大家可以按照自己的个人信息来进行计算自己的分数， 如果分数超过70分以上是可以去申请高度人才的签证。 保持三年70分的话，可以直接申请永驻， 保持一年80分的话，可以更快申请永驻。 即使高度人才不被许可，现在的签证也不会收到任何影响。 如果您觉得自己符合高度人才的分数，不妨可以试一试。 一旦通过，可以比别人提前进行永驻申请。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #高度人材签证[话题]# #经营管理[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]# #永住[话题]# #永驻[话题]#

如何办理父母的签证（老亲抚养） 老亲抚养，原则来说是比较困难的。 需要以下的条件 1）高龄老人无法照顾自己，原则70岁以上 2）在中国没有可以照顾的亲人 3）抚养者有一定收入 最近几年，父母双方同时办理老亲抚养的签证，会被认为即使没有孩子，也可以互相照顾而被不许可。 如果只是基础疾病的话，基本上不会被许可的。 最好是由日本医院开据的，证明无法一个人生活的证明书。 办理时，需要先先以短期滞在的签证来日本。不可以直接办理在留资格认证书。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #永驻签证[话题]# #日本签证[话题]# #中日国际结婚[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]# #日本签证问题[话题]# #经营管理[话题]# #家族滞在[话题]# #中日结婚[话题]# 川崎駅前の中国語等対応の税理士事務所　川崎みらい税理士法人 川崎駅前のビザ・永住申請の行政書士事務所　川崎みらい行政書士法人

 如何申请3年工作签证 申请人的情况如下： ・已婚，已育 ・转职到新公司2年 ・工作内容：翻译+营业 ・工资：60万 ・公司成立：2019年 ・公司盈利：1000万 入管并没有明确规定，需要达到什么条件就下来三年。 但一般来说，需要看公司的稳定性与申请人的生计能力。 比如：公司是上市公司，即使是刚入社的新人，都会下来3年或者5年的签证 这次的申请人，虽然才入社2年，但是公司的盈利状态与工资都是很稳定的，所以可以在申请时候写一封理由书，希望的到3年以上的签证。 虽然不是写了理由书，就一定要会下来，但是可以让担当者更直观的看到为什么需要3年签证，可以起到加分的作用。 如有疑问，可以添加微信或者下方留言。 我们将及时为您答疑解惑。 #工作签证[话题]# #经营管理[话题]# #入国管理局[话题]# #超实用签证攻略[话题]# #永住[话题]# #永驻[话题] 川崎駅前の中国語等対応の税理士事務所　川崎みらい税理士法人 川崎駅前のビザ・永住申請の行政書士事務所　川崎みらい行政書士法人

 経営管理ビザを持っているお客様へ 従業員（アルバイトを含む）を雇用している会社は、雇用保険適用事業所となり、近くの ハローワークに雇用保険適用事業所設置届を提出する必要があります。 手続をしないと、経営管理の更新ができなくなる可能性があります。（不許可になった方 もいらっしゃいます） 社長一人の会社は、上記の手続きを行わなくても、経営管理の更新ができます。 手続きにつきまして、ご不明な点がございましたら、近くのハローワーク（社労士）にお 問い合わせください。 持有经营管理签证的各位顾客 贵公司如果有雇佣员工（包括小时工），属于雇佣保险适用事业所，需向ハローワーク提交雇 佣保险适用事业所设置届。如果不进行这项手续，会影响经营管理签证的更新。（也有因为未 提交而被拒签的客人） 贵公司并没有雇佣任何人，只有社长一人的情况下，无需进行上述手续，可顺利更新经营管 理签证 如果您对上述手续有不清楚的部分，请向就近的ハローワーク（社劳士）进行咨询。 ビザのご相談は　川崎みらい行政書士法人 外国人・非居住者の税務は　川崎みらい税理士法人

・入国制限 　「中国」「韓国」「香港」「マカオ」「イラン」などが日本への入国制限対象に。 　 査証の制限 　 入国制限・入国後の行動制限 ・帰国困難者対応 　短期滞在（90日）の在留期間更新が許可され、許可する在留期間を30日 　から90日に伸長する取り扱い 　 帰国困難者対応　入管 ・入国困難者に対し認定証明書の期限延長 在留資格認定証明書の有効期限につき、当面の間6カ月間有効なものとして取り扱うことと されました。 　 在留資格認定証明書の期限延長 ・東京入管　入場制限による感染防止対応 　 東京入管Twitter ・東京入管４Fに行政書士用特設カウンターの設置 ・郵送による在留カードの受け取りの許可 （行政書士取次案件に限るが、申請時に取り次いでなくても郵送受け取りのみ行政書士に依頼可能） 郵送による在留カード受取　行政書士会 １　簡易書留は、往復ともレターパックプラスで代用可 ２　すでに（確認は４月７日）届いている通知ハガキに対しては、郵送交付できません。 　　通知ハガキに郵送交付の案内が記載されている場合のみ、郵送交付できます。 ・出頭命令の期限延期 　退去強制ほか ・法務局は緊急事態宣言中の帰化面談を原則キャンセル ・建設業キャリアアップシステム関連 4/10国交省より、建設就労者受入事業における適正監理計画の認定要件緩和 が、通知されました。 CCUSへの登録完了を求めるのではなく、 登録申請を行ったことを証する書類 (メールの写し)の提出をもって、 認定要件を満たすものとして取り扱う。 [背景] CCUS運営主体の建設業振興基金が、新型コロナウイルス感染者発生に係り、 4/9からCCUSインターネット申請は引き続き可能であるものの、 登録審査業務が当面の間停止。 川崎駅前行政書士事務所　中国語対応 川崎駅前行政書士事務所　ベトナム語対応 川崎駅前行政書士事務所　韓国語対応

懇意にしている中国人行政書士さんからの情報です。 ・ 高度専門職（高度人材）で会社経営者の場合には、 　日本国内で年収300万程度、他の部分を海外での給与で補うことにより、 　永住申請を行うことができる。 　その際には、 所得税法上の「非永住者」に該当するケースが多く、 　母国での給与収入などを日本で納税しなくてもOK。 　（企業からの収入証明書だけでOk、母国での納税証明書も添付出来れば尚良い。） ・所得税法上の「 非永住者 」とは？ 　居住者のうち日本国籍がなく、かつ、過去10年以内の間に日本国内に住所又は居所を有していた期間の合計が5年以下である個人を非永住者といいます。 　 非永住者は、所得税法に規定する国外で生じた所得（国外源泉所得）以外の所得と、国外源泉所得で日本国内において支払われ、又は日本国内に送金されたものに対して課税されます。 　https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/2010.htm ・高度人材ハ　も同様に納税証明書は不要で収入証明書で証明する ・高度人材2号は無期限の在留なので、 永住権よりも上位 （親や家事使用人の帯同） 　ハなら会社が実際に活動しているかのチェックを入管はどうしていくのだろう。 永住許可申請　高度専門職の申請なら　川崎駅前行政書士事務所 中国語で永住申請の対応を致します　川崎駅前行政書士事務所 ベトナム語で永住申請の対応を致します　川崎駅前行政書士事務所 韓国語で永住申請の対応を致します！川崎駅前行政書士事務所